Duurzame Database - duurzaam inkopen inzichtelijk gemaakt

3M (Zuid-Holland)

Omschrijving

Als technologisch gediversifieerd bedrijf is 3M wereldwijd actief in de volgende markten: consumenten- en kantoorproducten; grafische communicatie; elektronica en telecommunicatie; veiligheid, beveiliging en bescherming; gezondheidszorg; industrie en transport.

Corporate responsibility staat hoog op de (inter)nationale agenda. 3M is er altijd al van overtuigd geweest dat onze reputatie niet alleen afhangt van onze financiële prestaties, maar ook van de manier waarop we zaken doen. In 1975 was 3M de eerste grote industriële onderneming die actief milieukwesties aankaartte. Net als in ons streven naar innovatie, betrokken we onze medewerkers actief bij het vooruitstrevende Pollution Prevention Pays-programma. We zijn van mening dat we reeds belangrijke resultaten hebben geboekt op het vlak van corporate responsibility. Toch streven we voortdurend naar verbetering. We grijpen dan ook alle kansen en uitdagingen aan. Ons doel is duurzame ontwikkeling door een proactieve aanpak van bescherming van het milieu, sociale verantwoordelijkheid en sterke economische vooruitgang.

Bedrijfsgegevens

adres	Industrieweg 24 2382 NW ZOETERWOUDE Zuid_Holland
Telefoon:	071 5 450 450
Fax:
Contact:	Customer Service
Kvk nummer:
Aantal medewerkers:	67000
Branche:	Vervaardiging van overige goederen n.e.g.
Website:	http://www.3m.nl

DD criteria: Basisinfo score: 97 %

Algemeen

Is de verantwoordelijkheid voor het naleven van ecologische- en sociale criteria verankerd op managementniveau?
(Bron: BSCI, ISO, AA1000)

Heeft uw organisatie een MVO beleid geformuleerd?
(Bron: ISO 26000)

Draagt uw organisatie actief of financieel bij aan goede doelen?
(Bron: OESO, ISO 26000)

Worden uw werknemers betrokken bij het formuleren van duurzaamheiddoelen?
(Bron: OESO, ISO)

Welke elementen zijn opgenomen in de productdocumentatie?
(Bron: OESO, ISO)

Arbeidsrechten
Duurzaam gebruik
Verwijdering afvalfase
Eigen beleid t.a.v. duurzaamheid
Milieuschade
Gezondheid
Onderhoud
Opslag
Energie- en waterverbruik
Chemische samenstelling
Productveiligheid

Voert uw organisatie een duurzaam inkoopbeleid?
(Bron: ISO)

Werkt u samen met andere organisaties om de duurzaamheid in uw organisatie te verbeteren?
(Bron: OESO, ISO)

Zijn al uw stakeholders bekend met het duurzaamheidbeleid van uw organisatie?
(Bron: ISO)

Houdt uw organisatie rekening met duurzaamheidaspecten (bijv. energiebesparing, ILO-normen) bij de ontwikkeling van nieuwe diensten en producten?
(Bron: OESO, ISO)

Publiceert uw organisatie een duurzaamheidverslag?
(Bron: OESO, ISO)

Zo ja, plaats hier eventueel uw URL

Klik hier

Opereert uw organisatie buiten Nederland? Zo ja, in welke landen?

Wereldwijd

Heeft uw organisatie keurmerken of certificeringen verworven? Zo ja, welke?
(ISO 14001, EMAS, SA8000, etc)
(Let op: deze keurmerken en certificeringen hebben alleen betrekking op de organisatie. Productgebonden keurmerken zijn vermeld in het productpaspoort)

ISO 9001:2000, ISO 14001

Maakt uw organisatie gebruik van een Life Cycle Management- methode om het verband inzichtelijk te maken tussen economische, sociale en milieu aspecten binnen de organisatie?

Milieu

Heeft uw organisatie meetbare milieudoelstellingen geformuleerd?

Neemt uw organisatie de verantwoordelijkheid voor het hergebruik van de eigen producten in de verwijderingsfase?
(Bron: Cradle to Cradle)

Geeft u leveranciers met een milieuzorgsysteem (bijv. ISO 14001) voorrang bij uw inkoopbeleid?

Wordt er in uw organisatie een milieuzorgsysteem gebruikt?
(Bron: OESO, IFC-EHS, ISO)

Heeft uw organisatie een bedrijfsvervoersplan voor medewerkers opgesteld, om milieubelasting terug te dringen?

Neemt uw bedrijf maatregelen om energie en water te besparen en CO²-uitstoot terug te dringen ?
(Bron: OESO, IFC-EHS, ISO, Fairfood)

Zo ja, welke maatregelen?

Zie www.3m.nl Corporate Responsability

Gebruikt u voor het versturen van facturen, documentatie en concepten zoveel mogelijk e-mail?

Sociaal

Heeft uw organisatie meetbare sociale doelstellingen geformuleerd?
(Bron: BSCI, ISO,)

Heeft uw organisatie een interne gedragscode geformuleerd.
(Bron: ISO )

Heeft uw organisatie de gehele productieketen in kaart gebracht?
(Bron: BSCI, ISO,)

Worden op basis van schendingen van de internationale sociale normen (ILO) verbeterplannen opgezet?

Hanteert uw organisatie gelijke beloning voor mannen en vrouwen?
(Bron: FLA)

Hanteert uw organisatie gelijkberechtiging van alle maatschappelijke partijen? (homo's, allochtonen, moslims, etc.)
(Bron: OESO, FLA, Caux, ILO, MVO Platform, ISO)

Heeft uw organisatie respect voor lokale gemeenschappen en inheemse volkeren in de landen waarin uw organisatie actief is?
(Bron: Caux, ILO, MVO Platform, ISO)

Respecteert uw organisatie het recht op gezondheid, adequate basisvoorzieningen voor voeding, onderwijs, huisvesting en deelname aan het culturele leven?
(Bron: ILO, OESO, MVO Platform, ISO)

Respecteert uw organisatie de vrijheid van vakvereniging en het recht op collectieve onderhandelingen?
(Bron: SA8000, FLA, Caux, ILO, BSCI, OESO, ISO, MVO Platform, Fairfood)

Respecteert uw organisatie het verbod op dwangarbeid, kinderarbeid en discriminatie?
(Bron: SA8000, FLA, Caux, ILO, BSCI, OESO, ISO, MVO Platform, Fairfood)

Respecteert uw organisatie het recht op veilige en gezonde werkomstandigheden en het recht op het verwerven van een leefbaar loon?
(Bron: SA8000, FLA, Caux, ILO, BSCI, OESO, ISO, MVO Platform, Fairfood)

Hanteert uw organisatie verantwoorde leveringstermijnen ter voorkoming van extreme werkdruk en daarmee gepaard gaande druk op arbeidsrechten?
(Bron: MVO Platform)